Der Arbeitsmarkt in Deutschland bietet für Hochschulabsolventen vielfältige Möglichkeiten bei sich gleichzeitig ändernden Arbeitsbedingungen. Dies betrifft sowohl Arbeitsorganisation als auch die Arbeitsinhalte. Nach Angaben des Institutes Arbeit und Technik hat Deutschland bereits heute die flexibelsten Arbeitszeiten in Europa.

Komplexe Arbeitsinhalte erfordern eine hohe Arbeitsteilung. Interdisziplinäre Teamarbeit mit wechselnden Führungsfunktionen wird zum weit verbreiteten Arbeitsmodell. Wer hier mithalten will muss neben den fachlichen Qualifikationen auch über Team- und Kommunikationsfähigkeit, die Bereitschaft zur Übernahme von Führungsverantwortung und zum lebenslangen Lernen besitzen.

Berufliche Patchwork-Biografien – früher eher ein Makel – können bei sinnvoller Planung und dem Erwerben, sich ergänzender Erfahrungen zu einem wesentlichen Vorteil werden. Studenten und Absolventen sind gut beraten, wenn sie sich auf sämtliche Optionen vorbereiten.