Um den Gründergeist an der Hochschule Wismar zu fördern, für unternehmerisch-selbständiges Denken zu werben und Gründer vom Hörsaal bis in die eigene Firma zu begleiten, wurde am 1. Januar 2009 das Gründerbüro der Hochschule Wismar eingerichtet.

Die Aktivitäten des Gründerbüros richten sich an Studierende aller Fachrichtungen, an Absolventen, wissenschaftliche Mitarbeiter und Professoren der Hochschule, die sich für die Möglichkeiten einer Unternehmensgründung interessieren oder bereits auf dem Weg in die Selbstständigkeit sind. Über den Tellerrand hinaus schauen, mit offenen Augen durch die Welt laufen, Chancen erkennen und umsetzen als auch Risiken einschätzen - diese Qualifizierung steht für uns an erster Stelle.

Darüber hinaus bietet das Gründerbüro alle Arten der Unterstützung – ob Erstberatung, Orientierungsgespräch, kostenfreie Existenzgründerseminare, kostenfreie individuelle Unterstützung während des Gründungsvorhabens oder Hilfe bei der Antragstellung für Förderprojekte.

Der Karriereservice der Hochschule Wismar als offizielle Beratungs- und Dienstleistungsstelle für Studierende und Absolventen unterstützt und hilft bei der Planung zum Berufseinstieg.

Wir möchten Studierende frühzeitig befähigen, die Vielfalt der Möglichkeiten vor und nach dem Abschluss ihres Studiums zu entdecken, deren Umsetzung zu planen und entsprechend umzusetzen. Schon während des Studiums bieten sich zahlreiche Perspektiven, wie z. B. Praxis- und Auslandsaufenthalte, die nicht nur die Lebensläufe bereichern, sondern das ganze Leben prägen. Daher begleiten wir durch individuelle Beratung dabei, gut durchdachte, individuell zugeschnittene Entscheidungen für den persönlichen Karriereweg zu treffen.

Gleichzeitig sind wir die Kontaktadresse für Unternehmen, die an der Hochschule Wismar rekrutieren möchten. Wir agieren als Schnittstelle zwischen dem akademischen Standort und potenziellen Arbeitgebern. Als zertifizierte Familiengerechte Hochschule achten wir auch auf familienfreundliche Strukturen in Unternehmen, da wir als Reaktion auf den demografischen Wandel und die hohe Kinderlosigkeit unter Akademikern, Studierende frühzeitig motivieren möchten, Familienplanung und Karriereplanung zu verbinden.

Die Hochschulen des Landes Mecklenburg-Vorpommern und die Kammern haben sich mit dem Wirtschaftsministerium unseres Landes auf die Förderung der Zusammenarbeit der Hochschulen mit den regionalen Unternehmen in den Bereichen Forschung und Entwicklung verständigt. Seit 2011 haben fünf Wirtschaftstransferbeauftragte (WTB) ihre Arbeit aufgenommen. Sie sind bei den IHKs und den Hochschulen ansässig und stellen den engen Kontakt zwischen Wissenschaftlern und Unternehmen. Das landesweite Netzwerk der Wirtschaftstransferbeauftragten zielt darauf ab, der Forschungs-, Entwicklungs- und Dienstleistungsbedarfe der Unternehmen in andere Hochschulen besser einzubinden.

Die Hauptaufgabe des ECEBE besteht in der Bündelung und Koordinierung von Aktivitäten für eine effektive, zukunftsorientierte und international ausgerichtete Ausbildung in den Ingenieur- und Wirtschaftswissenschaften, insbesondere in überlappenden Bereichen. Die Arbeitsfelder entsprechen insbesondere den Forschungsschwerpunkten der Hochschule Wismar "Lehren-Lernen" und "Entrepreneurship Education and Research". Dabei soll durch den engen Kontakt zur Wirtschaft insbesondere der Aspekt der internationalen Beschäftigungsfähigkeit erhöht werden.

www.hs-wismar.de/ecebe